仲裁与诉讼实操 条目 14.27

从立案到拿钱：完整时间表与卡点

• 主张强度 可主张
• 举证难度 中
• 效力位阶 法律
• 核对 2026-10-03

适用

想知道整个流程大概要多久、哪一步最容易卡住。

成本

时间——整条链条通常数个月到一年以上，取决于是否进入诉讼与执行。

收益

各环节的法定时限：仲裁受理后 45 日内结束，可延期 15 日（第四十三条）；对非终局裁决不服的起诉期限 15 日（第五十条）；用人单位申请撤销终局裁决 30 日（第四十九条）；工伤认定 60 日（事实清楚 15 日，第二十条）；劳动能力鉴定 60 日（可延 30 日，第二十五条）；对市级鉴定结论不服的再次鉴定申请 15 日（第二十六条）；申请执行期限一般 二年。

依据

《劳动争议调解仲裁法》（2007-12-29 通过，2008-05-01 施行）第四十三条、第四十九条、第五十条；《工伤保险条例》（2003 年国务院令第 375 号公布，2010-12-20 修订，2011-01-01 施行）第二十条、第二十五条、第二十六条

效力位阶

法律（《工伤保险条例》条款为行政法规）

主张强度

可主张

举证难度

中

各环节材料需分阶段准备，证据类最耗时

地域

全国；实际审理与执行时长受当地案件量与办案节奏影响

时效

程序时效——仲裁 45＋15 日；起诉 15 日；撤销 30 日；工伤认定 60／15 日；鉴定 60＋30 日；再次鉴定 15 日；申请执行一般二年。起算点——分别见各程序规定。例外——仲裁时效一年（在职欠薪不受一年限制）；工伤认定单位 30 日、劳动者一方 1 年。

来源

http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2722147.html（劳动争议调解仲裁法全文）；https://xzfg.moj.gov.cn/front/law/detail?LawID=610（国家行政法规库·工伤保险条例现行本）

核对日期

最后一次核对 2026-10-03 超过半年未复核即提示「待复核」。

备注

这张表的作用是把「感觉上还有时间」变成具体日期——把每个节点的截止日在日历上标出来。三个容易算错的地方：① 表里的「N 日」是自然日，不是工作日（《民法典》总则编第二百条按公历年月日计算；该编全文「工作日」出现 0 次，《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》也都没有写「工作日」）；② 开始当天不计入，自次日起算（第二百零一条）；③ 最后一日是法定休假日的，顺延到休假日结束的次日（第二百零三条）——例如收到裁决书的 15 日起诉期限，末日若落在国庆假期内，期限延到假期结束的次日。按月、按年计算的取「到期月的对应日」，没有对应日的取月末日（第二百零二条）。申请执行期限一般二年这一点最容易被忽略：赢了之后对方拖着不给、你也不申请执行，两年后就难办了（见 14.11）。注意表里的都是法定时限：审理 45＋15 日、起诉 15 日这些有明文；但从受理到开庭的排期没有法定期限，那一段等待取决于当地案件量与办案力量，是本条算不出来的部分（见 14.29，那里写了怎么问、问什么）。要算具体日期可跑 node tools/期限计算.mjs <起算日> <天数> --unit day（工作日用 --unit workday，它会按国务院办公厅公布的节假日与调休上班日算顺延；起算日一律以送达回证上的签收日期为准）。实际案件周期与本地办案节奏向当地劳动人事争议仲裁委员会、人民法院立案窗口或拨 12333 咨询。

成本标签

• 钱不花钱
• 时间每天持续占用
• 毅力长期对抗惯性
• 收益收益中
• 口径换回钱