仲裁与诉讼实操 条目 14.16
举证期限与逾期提交：别把证据留到开庭当天
- 主张强度 倡导性
- 举证难度 中
- 效力位阶 无明文依据
说人话
别指望「开庭当天再拿出来」——仲裁委会指定一个举证期限，过了期限提交的材料可能不被采纳。所以立案时就把能交的交齐，确实后补的（例如对方掌握、需申请调取的），在期限内书面提出调取申请并说明理由。
- 适用
- 手里还有一部分材料没交，想确认什么时候必须交。
- 成本
- 不花钱。按仲裁委指定的期限一次交齐。
- 收益
- 没有可直接援引的全国统一条文规定劳动争议仲裁的举证期限与逾期后果；实践中由仲裁委员会指定举证期限，逾期提交可能不被组织质证。可确证的是申请仲裁应当提交书面申请并载明证据和证据来源（第二十八条）。
- 依据
- 无明文的全国统一规定（指举证期限与逾期后果）。可确证的是《劳动争议调解仲裁法》（2007-12-29 通过，2008-05-01 施行）第二十八条关于提交证据及来源的要求；举证责任分配见《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26 号，2021-01-01 施行）第四十二条、第四十四条
- 效力位阶
- 无明文依据
- 主张强度
倡导性
- 举证难度
中
需要在立案阶段就把材料整理完毕
- 地域
- 全国；举证期限与逾期处理由各仲裁委员会掌握
- 时效
- 程序时效——按仲裁委指定的举证期限提交；仲裁申请本身受一年时效约束。起算点——自收到受理通知或举证通知之日。例外：无特别时效豁免。
- 来源
- 「举证期限与逾期后果」无官方一手依据可援引。 尝试过的路径：① 已打开《劳动争议调解仲裁法》官方全文页逐条核对，仅第二十八条要求载明证据及来源，未规定举证期限与逾期后果；② 检索其他全国性规定未定位到专门条款。故按「无明文依据」处理。已核对页面：http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2722147.html（劳动争议调解仲裁法全文）；https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/282121.html（劳动争议解释（一）全文）。
- 核对日期
- 超过半年未复核即提示「待复核」。
- 备注
- 本条不给期限数字（具体期限由仲裁委指定），只提醒「一次交齐」这一动作。受理时问清举证期限并记下日期，这是本条唯一能落地的操作。逾期提交是否被采纳由仲裁委掌握，可向当地劳动人事争议仲裁委员会或拨 12333 确认本地做法。
- 成本标签
- 钱不花钱
- 时间数小时 / 每周小时级
- 毅力改一个习惯
- 收益收益中
- 口径换回时间