仲裁与诉讼实操 条目 14.13
一裁终局的金额线：每项不超过当地月最低工资十二个月
- 主张强度 可主张
- 举证难度 易
- 效力位阶 法律
说人话
终局与否有一条金额线：如果裁决涉及多项，每一项确定的数额都不超过当地月最低工资的 12 倍，就按终局裁决处理。注意是「每一项都」而不是「总数」——所以把请求拆成多项，可能让案子落入终局范围。终局对你不是坏事（你仍可起诉，公司只能申请撤销），但会影响公司的应对方式。
- 适用
- 想知道自己这个案子会不会被认定为终局裁决。
- 成本
- 不花钱。对照当地最低工资标准算一遍。
- 收益
- 仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决，劳动者依据第四十七条第一项规定追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理（解释（一）第十九条）。
- 依据
- 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26 号，2021-01-01 施行）第十九条；《劳动争议调解仲裁法》（2007-12-29 通过，2008-05-01 施行）第四十七条
- 效力位阶
- 司法解释（第四十七条为法律）
- 主张强度
可主张 可主张
- 举证难度
易
当地月最低工资标准可查，金额线可直接计算
- 地域
- 全国；「当地月最低工资标准」按工作地现行标准，各省分档
- 时效
- 程序时效——劳动者的起诉期限 15 日；用人单位的申请撤销期限 30 日。起算点——自收到仲裁裁决书之日。例外——期满不起诉的裁决书生效。
- 来源
- https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/282121.html（最高人民法院官网·劳动争议解释（一）全文，第十九条）；http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2722147.html（劳动争议调解仲裁法全文，第四十七条）
- 核对日期
- 超过半年未复核即提示「待复核」。
- 备注
- 这条金额线的实务意义：请求拆项得当，案子就落入终局范围；拆项过粗（合成一个大数），反而可能超出十二个月金额线而变成非终局。当地最低工资分档数值见第 3 节第 3.7 条引用的全国分省数据。是否终局最终以裁决书的载明为准，第四十七条列举的具体情形也需一并核对。
- 成本标签
- 钱不花钱
- 时间一次几分钟
- 毅力做一次就完
- 收益收益中
- 口径换回时间