工伤认定与待遇实操 条目 13.25
职业病诊断地三选一，诊断与鉴定费用由单位承担
- 主张强度 可主张
- 举证难度 中
- 效力位阶 法律
说人话
职业病诊断不用回公司所在地，三个地方任选：公司所在地、你的户籍地、你的经常居住地。诊断机构不能拒绝你，而且诊断和鉴定的费用由公司承担——不是你掏。
- 适用
- 怀疑患职业病，被单位要求「回公司所在地才能诊断」。
- 成本
- 不花钱。诊断与鉴定费用由用人单位承担。
- 收益
- 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告；确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
- 依据
- 《职业病防治法》（2018-12-29 修正）第四十四条、第五十条、第五十三条
- 效力位阶
- 法律
- 主张强度
可主张 可主张
- 举证难度
中
职业史、职业病危害接触史等资料多由用人单位掌握，但有举证规则兜底（见 13.26）
- 地域
- 全国；三地任选的权利由法律明文规定；具体诊断机构名单由省级卫生健康行政部门批准
- 时效
- 程序时效——职业病诊断按诊断机构流程办理；确诊后申请工伤认定适用单位 30 日、劳动者一方 1 年。起算点——自被诊断、鉴定为职业病之日。例外——职业病病人的诊疗、康复费用及伤残后的社会保障按工伤保险规定执行。
- 来源
- https://wsjkw.sh.gov.cn/fl1/20180525/0012-31403.html（上海市卫生健康委员会·职业病防治法【2018 年修订】全文）
- 核对日期
- 超过半年未复核即提示「待复核」。
- 备注
- 确诊职业病后要走工伤认定——职业病属于应当认定为工伤的情形（条例第十四条第四项），认定后按工伤待遇处理，且行政部门对已取得职业病诊断证明书的不再调查核实（条例第十九条第一款），所以诊断环节的攻防最关键。诊断费用由单位承担；被要求自己先垫的，留存票据与要求其承担的书面记录。第 8 节第 8.14 条从制度角度写过同一问题。
- 成本标签
- 钱不花钱
- 时间数小时 / 每周小时级
- 毅力长期对抗惯性
- 收益收益大
- 口径换回健康