工伤认定与待遇实操 条目 13.3
视同工伤的三种情形与三种排除情形
- 主张强度 可主张
- 举证难度 中
- 效力位阶 行政法规
说人话
工伤还有一类叫「视同工伤」：上班时间和岗位上突发疾病，当场死亡或 48 小时内抢救无效死亡的，算工伤——48 小时是硬线。另外三类排除情形要记住：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀，有这些一律不认定。抢险救灾受伤这一档按条例享受待遇；军队旧伤复发这一档只享受除一次性伤残补助金以外的待遇。
- 适用
- 判断突发疾病、抢险救灾受伤等情形是否算工伤；以及有醉酒、自残等情形时能否认定。
- 成本
- 不花钱。逐条对照。
- 收益
- 视同工伤的情形有三种：① 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；② 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③ 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。同时，职工符合上述规定，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
- 依据
- 《工伤保险条例》（2003 年国务院令第 375 号公布，2010-12-20 修订，2011-01-01 施行）第十五条、第十六条
- 效力位阶
- 行政法规
- 主张强度
可主张
- 举证难度
中
抢救记录、死亡证明、时间节点材料是关键；「48 小时」的起算需有医疗机构记录支撑
- 地域
- 全国
- 时效
- 程序时效——单位 30 日内，单位未申请的劳动者一方 1 年内。起算点——突发疾病死亡的，自死亡之日；旧伤复发的，自复发被诊断之日。例外——特殊情况经报社会保险行政部门同意可适当延长。
- 来源
- https://xzfg.moj.gov.cn/front/law/detail?LawID=610（国家行政法规库·工伤保险条例现行本）
- 核对日期
- 超过半年未复核即提示「待复核」。
- 备注
- 「48 小时」的起算时间点在实务中是争议焦点（以抢救开始时间还是初次诊断时间为准，各地把握不一），家属应在第一时间向医院索取抢救记录、入院记录、死亡记录的复印件并盖章，这些事后补取困难。用人单位主张存在醉酒等排除情形的，相关事实由主张方举证。具体尺度向当地社会保险行政部门或拨 12333 咨询。
- 成本标签
- 钱不花钱
- 时间数小时 / 每周小时级
- 毅力长期对抗惯性
- 收益收益大
- 口径换回健康