维权路径与时效 条目 9.5
工伤认定的一年期是最硬的期限，过期就没有救济
- 主张强度 可主张
- 举证难度 中
- 效力位阶 行政法规
说人话
别的时效还有中断、中止的余地，工伤认定这一年是实打实的——一年内不去申请，后面所有工伤待遇都无从谈起，这是一条没有回头路的线。所以出了工伤，第一件事就是确认单位有没有在 30 天内申请；没有，自己立刻去，别等到伤好了再谈。
- 适用
- 发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，还在犹豫要不要申请工伤认定。
- 成本
- 不花钱。但拖延的代价可能是全部工伤待遇。
- 收益
- 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内提出工伤认定申请；单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。用人单位未在 30 日内提交申请的，此期间发生符合条例规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。
- 依据
- 《工伤保险条例》（2003 年国务院令第 375 号公布，2010-12-20 修订，2011-01-01 施行）第十七条
- 效力位阶
- 行政法规
- 主张强度
可主张 可主张
- 举证难度
中
事故时间与诊疗记录需自己留存；劳动关系材料可能是难点（见 8.5）
- 地域
- 全国；受理机关为用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门
- 时效
- 程序时效——单位 30 日内；单位未申请的，劳动者一方 1 年内。起算点——事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。例外——遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 来源
- https://xzfg.moj.gov.cn/front/law/detail?LawID=610（工伤保险条例全文，第十七条）
- 核对日期
- 超过半年未复核即提示「待复核」。
- 备注
- 收到工伤认定申请不予受理的决定或者对结论不服，可以申请行政复议（60 日）或提起行政诉讼（六个月）（第五十五条）——这是对决定不服的救济，不是对「一年期已过」的救济，两者不能混。怀疑自己已经超期的，立即打 12333 或到当地社会保险行政部门窗口问是否还有路径，不要靠猜。工伤认定的完整流程见第 8 节。
- 成本标签
- 钱不花钱
- 时间数小时 / 每周小时级
- 毅力长期对抗惯性
- 收益收益大
- 口径换回健康