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工伤与职业病 条目 8.1

工伤认定的一年期:单位不申请,自己要在一年内提

  • 主张强度 可主张
  • 举证难度 中
  • 效力位阶 行政法规

说人话

出了工伤,公司要在 30 天内去申请认定;它不申请,你自己或者家人、工会可以在一年内直接去申请。这一年的截止日从事故发生那天算起,不是从你跟公司吵完那天算起。而且公司要是拖过了 30 天,那段拖延期间的工伤待遇费用由它自己出——这是它拖的代价。

适用
发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,单位没有在规定期限内为你申请工伤认定。
成本
不花钱。提交材料本身不收费,但要跑统筹地区社会保险行政部门。
收益
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内提出工伤认定申请;用人单位未按前款规定提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 另外,用人单位未在 30 日内提交申请的,此期间发生符合条例规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。
依据
《工伤保险条例》(2003 年国务院令第 375 号公布,2010-12-20 修订,2011-01-01 施行)(国务院令第 586 号修订)第十七条
效力位阶
行政法规
主张强度

可主张 可主张

举证难度

中

事故时间、诊疗记录、劳动关系材料需要自己收集;单位是否已申请可向社会保险行政部门核实

地域
全国;受理机关为用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门
时效
程序时效——单位 30 日内;单位未申请的,劳动者一方 1 年内。起算点——事故伤害发生之日,或被诊断、鉴定为职业病之日。例外——遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
来源
https://xzfg.moj.gov.cn/front/law/detail?LawID=610(国家行政法规库·工伤保险条例现行本,2003 年国务院令第 375 号公布、2010-12-20 修订)
核对日期
超过半年未复核即提示「待复核」。
备注
一年期是最不可逆的一条。受伤当天就做两件事:一是把就诊记录、诊断证明留好,二是书面催单位申请(邮件或聊天记录留痕),它不申请你就自己报。劳动关系有争议的,先解决劳动关系确认,但要意识到这会占用一年期,别等到期限快满才开始。有没有被受理、材料差什么,直接问当地社会保险行政部门或拨 12333。
成本标签
  • 钱不花钱
  • 时间数小时 / 每周小时级
  • 毅力长期对抗惯性
  • 收益收益大
  • 口径换回健康