社保公积金与失业之后 条目 7.26
单位不办社保登记与不办公积金登记：两条并行的行政责任
- 主张强度 可主张
- 举证难度 易
- 效力位阶 法律
说人话
这是两个系统、两套罚则，可以分别投诉。社保那边罚单位加负责人个人；公积金那边是 5 万到 30 万。别只投诉一个——很多人只知道投诉社保，公积金那部分就漏掉了。两个都投诉，压力更大，也更容易促成办理。
- 适用
- 入职后既没办社保登记，也没办公积金缴存登记。
- 成本
- 不花钱。两条投诉可分别提出。
- 收益
- 社保：用人单位应当自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记；未办理的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，并由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处应缴数额一倍以上三倍以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。公积金：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处 5 万元以上 30 万元以下的罚款。
- 依据
- 《社会保险法》（2018-12-29 修正）第五十八条、第八十四条；《住房公积金管理条例》（1999 年国务院令第 262 号发布，2026-08-10 第三次修订）第十五条、第三十九条
- 效力位阶
- 法律（第三十九条为行政法规条款）
- 主张强度
可主张
- 举证难度
易
参保状态与公积金缴存明细均可自行查询，属官方系统记录
- 地域
- 全国；两条投诉的受理机关不同（社保行政部门或征收机构、住房公积金管理中心）
- 时效
- 程序时效——社保与公积金的行政查处分别适用其规定；劳动保障监察投诉的 2 年查处期限。起算点——自未办理登记之日。例外——社会保险费征缴不适用劳动关系终止后一年内的仲裁时效限制。
- 来源
- http://www.npc.gov.cn/npc/c2/c30834/201905/t20190521_296659.html（中国人大网·社会保险法全文）；https://xzfg.moj.gov.cn/front/law/detail?LawID=1822（国家行政法规库·住房公积金管理条例现行本，1999 年国务院令第 262 号发布，2026-08-10 第三次修订）
- 核对日期
- 超过半年未复核即提示「待复核」。
- 备注
- 公积金罚则的数字已按 2026-08-10 第三次修订更新（原为 1 万元以上 5 万元以下，现为 5 万元以上 30 万元以下；条号由原第三十七条移到第三十九条，见本节第 7.15 条）。投诉动作：社保向当地社会保险行政部门或征收机构提出；公积金向工作地住房公积金管理中心提出；两边都留受理回执。查询渠道：参保地社保经办机构、工作地公积金管理中心、12333。
- 成本标签
- 钱不花钱
- 时间数小时 / 每周小时级
- 毅力长期对抗惯性
- 收益收益大
- 口径换回健康