入职与签约 条目 3.14
入职 30 日内没办社保登记，工伤保险待遇由单位自己掏
- 主张强度 可主张
- 举证难度 中
- 效力位阶 行政法规
说人话
公司没给你交工伤保险，你在这期间受了工伤，所有本该工伤保险基金出的钱，改由公司按同一套标准自己赔。所以「等下个月再给你交」这种话对你风险很大——这一个月里的工伤，公司得自己扛，但它扛不扛得住是另一回事。
- 适用
- 单位未依法参加工伤保险期间，劳动者发生工伤的。
- 成本
- 时间——工伤认定 60 日（事实清楚、权利义务明确的 15 日），劳动能力鉴定 60 日（必要时可延长 30 日）；金钱——工伤认定与鉴定不收费。
- 收益
- 应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加、补缴并加收滞纳金；用人单位职工在此期间发生工伤的，由该用人单位按条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这不是罚款，是把本该基金付的钱转到单位头上。
- 依据
- 《工伤保险条例》（2003 年国务院令第 375 号公布，2010-12-20 修订，2011-01-01 施行）（国务院令第 586 号修订）第六十二条
- 效力位阶
- 行政法规
- 主张强度
可主张 可主张
- 举证难度
中
劳动关系材料、医疗诊断证明需要自己收集；参保状态可自行查询
- 地域
- 全国；具体待遇标准中的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金由省级政府规定
- 时效
- 程序时效——工伤认定申请，单位 30 日内，劳动者一方 1 年内；劳动能力鉴定申请无固定期限但应在治疗伤情相对稳定后。起算点——自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日。例外——用人单位未在 30 日内提交申请的，此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等费用由单位负担。
- 来源
- https://xzfg.moj.gov.cn/front/law/detail?LawID=610（国家行政法规库·工伤保险条例现行本，2003 年国务院令第 375 号公布、2010-12-20 修订）
- 核对日期
- 超过半年未复核即提示「待复核」。
- 备注
- 入职当月就查一次参保状态，发现未参保的立即书面要求单位办理并留存沟通记录。第 8 节会把这套待遇拆开讲——什么算工伤、一年期怎么数、每一笔钱找谁要。
- 成本标签
- 钱不花钱
- 时间数小时 / 每周小时级
- 毅力改一个习惯
- 收益收益大
- 口径换回健康