在职工资与工时 条目 2.9
公积金缴存比例不得低于百分之五，逾期不缴可申请法院强制执行
- 主张强度 可主张
- 举证难度 易
- 效力位阶 行政法规
说人话
公积金单位和个人缴存比例都不能低于你上一年度月平均工资的百分之五，同时也不能高于国家规定的上限。公司不缴或少缴，管理中心会责令限期补上，到期还不动，可以直接申请法院强制执行；连缴存登记或账户设立都不办的，罚款是五万到三十万。
- 适用
- 所有缴存住房公积金的单位与职工。
- 成本
- 不花钱。查一次公积金明细，几分钟。
- 收益
- 单位应按时足额缴存，不得逾期或少缴；缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五，也不得高于国家规定的最高缴存比例。逾期不缴或少缴的，责令限期缴存，逾期仍不缴的可申请人民法院强制执行。单位不办理缴存登记或不为职工办理账户设立手续的，可处五万元以上三十万元以下罚款。
- 依据
- 《住房公积金管理条例》（2026-08-10 第三次修订）第十五条、第十八条、第二十条、第三十九条、第四十条
- 效力位阶
- 行政法规
- 主张强度
可主张 可主张
- 举证难度
易
公积金缴存明细可在公积金管理中心官方渠道查询
- 地域
- 缴存基数上下限和具体比例由各地住房公积金管理委员会拟订、报省级人民政府批准，需查缴存地现行规定
- 时效
- 属行政管理事项，向住房公积金管理中心投诉不受劳动仲裁时效约束，管理中心责令限期缴存、逾期可申请人民法院强制执行。但如果你走仲裁主张因欠缴造成的损失赔偿，适用一年时效，自知道权利被侵害之日起算——两条路径时效规则不同，别混用
- 来源
- https://xzfg.moj.gov.cn/front/law/detail?LawID=1822（国家行政法规库·住房公积金管理条例现行本；版本说明载明 1999-04-03 国务院令第 262 号发布、2002-03-24 第一次修订、2019-03-24 第二次修订、2026-08-10 第三次修订；2026-10-03 实测 HTTP 200 并逐字比对第十八条、第三十九条通过）
- 核对日期
- 超过半年未复核即提示「待复核」。
- 备注
- 公积金和社保是两个独立系统、两套投诉渠道，公积金找住房公积金管理中心，社保找社保征收机构或劳动保障监察部门。另外，录用三十日内要办缴存登记，离职三十日内要办变更登记与账户转移或封存——离职时确认封存或转移是否办妥，这直接影响后续公积金贷款的连续性认定，地方口径不同，以缴存地住房公积金管理中心发布为准。
- 成本标签
- 钱不花钱
- 时间一次几分钟
- 毅力做一次就完
- 收益收益中
- 口径换回钱