在职工资与工时 条目 2.7
用工三十日内必须办社保登记
- 主张强度 可主张
- 举证难度 易
- 效力位阶 法律
说人话
上班三十天内公司就得给你办社保登记，以后每个月按时足额缴，还要把缴费明细告诉你。查明细是你自己的事——各地政务服务平台和社保官方应用都能查缴费基数、险种和到账月份，一个季度核一次。
- 适用
- 所有用人单位与职工。
- 成本
- 不花钱。查一次社保缴费记录，几分钟。
- 收益
- 单位应自用工之日起三十日内办理社会保险登记，按时足额缴纳，并按月将缴纳明细告知本人。
- 依据
- 《社会保险法》第五十八条、第六十条
- 效力位阶
- 法律
- 主张强度
可主张
- 举证难度
易
社保缴费记录可在官方渠道自行查询并打印，属官方系统记录
- 地域
- 缴费基数上下限和比例由各省市确定，需查参保地现行标准
- 时效
- 仲裁申请时效一年；社保欠缴的补缴属行政征收事项，可向社保征收机构或劳动保障监察部门投诉，不受仲裁时效限制的路径通常更有效
- 来源
- http://www.npc.gov.cn/npc/c2/c30834/201905/t20190521_296659.html（中国人大网·社会保险法全文，含 2018 修正说明）
- 核对日期
- 超过半年未复核即提示「待复核」。
- 备注
- 重点核对三件事：基数是否按实际工资申报（不是按最低档）、五险是否齐全、有没有断缴漏缴。基数按最低档缴是常见做法，会导致养老、医疗、失业金、生育待遇全面缩水，而当事人往往多年不知道。发现少缴，可向社会保险费征收机构反映，由征收机构责令限期缴纳或补足。
- 成本标签
- 钱不花钱
- 时间一次几分钟
- 毅力做一次就完
- 收益收益大
- 口径换回钱